Por Prefeitura de Campo Bom
O ano ainda não acabou, mas Campo Bom já atingiu uma marca significativa na geração de empregos. De acordo com o Caged, 2.091 novos postos de trabalho foram criados no município entre janeiro e outubro. Em comparação, 2020 registrou saldo de apenas 45 novos empregos, em razão da pandemia, o que torna o número alcançado até o momento, em 2021, ainda mais expressivo. O último relatório do Caged foi divulgado nesta terça-feira (30) e apontou saldo de 255 admissões em outubro — estatística positiva pelo sexto mês consecutivo.
Para o prefeito Luciano Orsi, os números atestam o compromisso da Administração Municipal em criar um ambiente favorável para a geração de empregos e a retomada econômica. “Estamos realizando um trabalho muito sério no que diz respeito à desburocratização e ao incentivo ao empreendedorismo e os frutos estão sendo colhidos, conforme mostra o Caged mês após mês”, afirma. A atividade econômica que mais gerou empregos no período foi a Indústria, com 1.370 novos postos de trabalho, seguida do setor de serviços, 584.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo Henrique Scholz pontua os esforços conjuntos que tornaram possíveis os resultados positivos. “Envolvimento e comprometimento do setor público para transformar Campo Bom cada vez mais numa cidade empreendedora, mas também a ação dos empresários, aos quais agradeço por apostar na cidade para a retomada”, destaca.
Projeção é de mais números positivos para os próximos anos
A empresa francesa Verallia anunciou que fará investimento de mais de R$ 500 milhões em Campo Bom. O motivo é a expansão das atividades da fábrica de vidros no município. O valor é o maior investido numa única empreitada na história da cidade. As novas instalações devem entrar em funcionamento em 2023 e vão gerar 170 empregos diretos aos campo-bonenses. Além disso, estão previstas mais de mil contratações de terceiros durante o período de obras. A Mercoplasa, fábrica de plásticos que chegou ao município em novembro, também deve impulsionar os números, visto que o planejamento é de que dobre o número de funcionários, que hoje é de aproximadamente 60, em meados de 2022.
