Sindicato busca 12% de reajuste salarial em Sapiranga

Negociação | Prefeitura oferece 4,08% e sindicato apresentará contraproposta

Sapiranga – Representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (SISMUS) utilizaram a tribuna da Câmara para apresentar aos vereadores como estão as negociações para o reajuste anual dos salários dos funcionários públicos. De um lado, o SISMUS acredita que devido a evolução da Receita Corrente Líquida (RCL) que a Prefeitura obteve no comparativo com os anos de 2015 e 2016 (11,53% a mais) e ao percentual do comprometimento da receita com a folha de pagamento (47,04% da RCL) chegou a hora, no entendimento do SISMUS, de conceder um aumento real aos servidores.

Para o presidente do SISMUS, Paulo Chapuiz da Luz, há margem para o aumento. “O gasto com a folha de pagamento está em 47%. Com o aumento dos 12% que estamos pedindo, o gasto com a folha chegaria aos 49%. A folha pode chegar aos 51,30%, que é o limitador máximo. O Sindicato não quer estrangular as contas do Município. Estamos mostrando que há folga para dar o aumento”, pondera.

Procuradora explica

A Procuradora-Geral do Município, Mirian Monteiro, contextualizou aos vereadores os critérios para o percentual de 4,08% (que é a inflação medida pelo IPCA nos últimos 12 meses) ofertados de reajuste. “É um percentual de reajuste que reflete o que é possível neste momento. Temos uma gama de obrigações e compromissos que necessitam ser cumpridas. Ninguém está aqui para fazer maldades. Administramos de forma séria para corresponder ao que a comunidade precisa. Vamos aguardar a contraproposta do SISMUS”, projeta.

Crédito da foto: Bruna Lindenmeyer

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